Os Centros Regionais reúnem investimentos de vários investidores EB-5, o que pode levar a projetos de maior escala e mais impactantes. Outra vantagem é que todas as outras fontes de capital do projeto são contabilizadas para a criação de empregos, além do capital EB-5. Isto aumenta significativamente a criação de empregos de um Projecto de Centro Regional e normalmente proporciona aos investidores EB-5 uma confortável almofada de criação de empregos em relação aos 10 empregos necessários.

Além disso, investir num projecto de Centro Regional oferece o benefício significativo de poder contabilizar a criação de emprego induzida, directa e indirecta para cumprir os requisitos de criação de emprego do programa. Esta abordagem é geralmente mais flexível para os investidores em comparação com investimentos EB-5 diretos e autónomos, onde a criação de emprego é limitada a funcionários diretos da folha de pagamento, evidenciados pelos formulários W-2. Nos investimentos diretos, a não manutenção de pelo menos 10 funcionários em tempo integral durante o período de Residência Condicional de dois anos poderia comprometer a aprovação da Petição I-829 para Residência Permanente.

Da mesma forma, os Centros Regionais podem utilizar modelos económicos aprovados pelo USCIS, como JANTES II, para calcular a criação de emprego com base no impacto económico do capital gasto na construção e nas receitas do projeto. Este cálculo abrange empregos diretos (como trabalhadores da construção civil), empregos indiretos (trabalhadores na cadeia de abastecimento de materiais e serviços) e empregos induzidos (gerados pelo gasto de salários por trabalhadores diretos e indiretos). Portanto, a criação de emprego em projectos de Centros Regionais tende a ser mais extensa e previsível, oferecendo uma vantagem distinta sobre os cenários de investimento directo.