Региональные центры объединяют инвестиции от нескольких инвесторов EB-5, что может привести к более масштабным и эффективным проектам. Еще одним преимуществом является то, что все другие источники капитала для проекта учитываются при создании рабочих мест в дополнение к капиталу EB-5. Это значительно ускоряет создание рабочих мест в рамках проекта Регионального центра и обычно дает инвесторам EB-5 удобный запас по созданию новых рабочих мест по сравнению с необходимыми 10 рабочими местами.

Кроме того, инвестирование в проект Регионального центра дает значительную выгоду, поскольку позволяет учитывать стимулированное, прямое и косвенное создание рабочих мест для выполнения требований программы по созданию рабочих мест. Этот подход, как правило, более гибок для инвесторов по сравнению с прямыми автономными инвестициями EB-5, где создание рабочих мест ограничивается прямыми наемными работниками, о чем свидетельствуют формы W-2. В сфере прямых инвестиций неспособность сохранить как минимум 10 штатных сотрудников в течение двухлетнего периода условного проживания может поставить под угрозу одобрение петиции I-829 на получение постоянного места жительства.

Аналогичным образом, региональные центры могут использовать экономические модели, одобренные USCIS, такие как РИМС II, чтобы рассчитать создание рабочих мест на основе экономического воздействия капитала, затраченного на строительство, и доходов от проекта. Этот расчет охватывает прямые рабочие места (например, строители), косвенные рабочие места (работники в цепочке поставок материалов и услуг) и индуцированные рабочие места (создаваемые за счет расходования заработной платы прямыми и косвенными работниками). Таким образом, создание рабочих мест в проектах региональных центров имеет тенденцию быть более масштабным и предсказуемым, что дает явное преимущество по сравнению со сценариями прямых инвестиций.